El pasado sábado 27 de mayo tuvo lugar la primera edición del IT Builders Live en el Antel Arena, un evento de tecnología que reunió a miles de personas, expertos, empresas e instituciones, con el objetivo de compartir conocimiento sobre temáticas de interés y oportunidades profesionales del sector.
El evento de tecnología IT Builders reunió a más de 3.000 personas, empresas nacionales e internacionales, consultoras de personal e instituciones educativas.
IT Builders es una productora de contenido especializada en la industria de las Tecnologías de la Información. Este año, se propusieron llevar adelante la primera edición del IT Builders Live, con el objetivo de reunir a todo el ecosistema tecnológico de Uruguay, generar una instancia de intercambio acerca del sector y vincular a todos los participantes con las distintas empresas, organizaciones, instituciones y startups que formaron parte.
Con más de 1.000 personas inscriptas se realizaron 12 talleres que trataron temáticas de empleabilidad, inserción al mercado laboral, tendencias tecnológicas del momento y más. Se llevaron a cabo también 18 meetups de comunidades, 10 mesas con expertos, tres conferencias postuladas por la comunidad. Además cuatro referentes del sector recibieron reconocimientos, elegidos por la comunidad.
Desde Smart Talent participamos con un stand en conjunto con el Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP) y los asistentes al evento tuvieron la oportunidad de acercarse a conocer nuestro portal y las oportunidades profesionales del sector IT, participar de una trivia por premios y conocer los planes de capacitaciones que INEFOP tiene para ofrecer. Con dicha institución mantenemos una alianza estratégica a través de la herramienta Finishing Schools mediante la cual, empresas con énfasis exportador en vías de instalación o ya instaladas en nuestro país, pueden acceder a apoyos económicos en planes de capacitación orientados a la generación de nuevos puestos laborales. La herramienta tiene dos modalidades, una para capacitaciones generales y otra llamada "Bootcamps Digitales" que se orienta a planes de capacitación en formato intensivo que permitan desarrollar habilidades digitales al altamente requeridas por el mercado.
INEFOP llevó adelante el taller Herramientas para la búsqueda de empleo a cargo de Ana Goyen y participó del panel Puertas de entrada al sector TI con Pablo Darscht, director general, y Alejandro Ferrari gerente de Inversiones & Aftercare de Uruguay XXI. El panel también estuvo conformado por Federico Pérez López de la empresa TATA Consultancy Services, Vera Babat de Abstracta, Gabriel Budiño de la Facultad de Ciencias Económicas y de Administración (FCEA) y Gabriela Meilan de UKG. En este panel los distintos referentes expusieron qué perfiles son los más buscados, qué herramientas son las más requeridas para trabajar en tecnología y cómo potenciar y continuar desarrollando el conocimiento en IT. Asimismo, Pablo Darscht formó parte de una charla acerca de Mejorar competencias y habilidades para trabajar en tecnología.
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